El absentismo laboral en la civilización industrial: el absentismo en España y su investigación empírica en dos empresas españolas
- Autores: Violante Martínez Quintana
- Directores de la Tesis: José Félix Tezanos Tortajada (dir. tes.)
- Lectura: En la UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia ( España ) en 1988
- Idioma: español
- Número de páginas: 546
- Tribunal Calificador de la Tesis: Luis Rodríguez y Rodríguez Zúñiga (presid.), José Almaraz Pestana (secret.), Pío José Navarro Alcalá-Zamora (voc.), Manuel López Navarro (voc.), José Antonio Garmendia Martínez (voc.)
- Materias:
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- Resumen
EL PLANTEAMIENTO DE ESTA TESIS DOCTORAL TIENE COMO FIN PRINCIPAL ALCANZAR LA TOTALIDAD DEL HECHO SOCIAL (ABSENTISMO LABORAL) EN LAS DIMENSIONES EN LAS QUE SE NOS MANIFIESTA A TRAVES DE LAS SIGUIENTES AREAS DE CONOCIMIENTO: - LA SOCIEDAD INDUSTRIAL (CIVILIZACION INDUSTRIAL). - LA EMPRESA CONCRETA DONDE APARECE. - EL INDIVIDUO TRABAJADOR QUE SE AUSENTA DE SU TRABAJO. EN BASE A ESTE ENFOQUE SE OBTIENE QUE EL ABSENTISMO LABORAL PRESENTE DIMENSIONES DISTINTAS QUE REQUIEREN DIVERSAS FORMAS DE ANALISIS Y SE RECOGEN LOS CUATRO NIVELES SIGUIENTES: 1.- PRIMER NIVEL ANALITICO DE ESTUDIO: EL MARCO TEORICO DE REFERENCIA DEL ABSENTISMO LABORAL. 2.- SEGUNDO NIVEL ANALITICO DE ESTUDIO SOCIOLOGICO: EL FENOMENO ABSENTISMO LABORAL EN LA INVESTIGACION EMPIRICA. 3.- TERCER NIVEL ANALITICO DE ESTUDIO: LOS CONTROLES POSIBLES DE ABSENTISMO LABORAL EN LA EMPRESA. 4.- CUATRO NIVEL ANALITICO DE ESTUDIOS: LAS PROPUESTAS DE SOLUCION AL PROBLEMA DEL ABSENTISMO LABORAL EN EL CONTEXTO DE LA EMPRESA. EL OBJETO DE LA TESIS CONSISTE EN EL DESARROLLO DE ESTOS NIVELES ANALITICOS DE ESTUDIO PARA LOGRAR UN CONOCIMIENTO GLOBAL Y APROXIMADO DEL TEMA, EN LA SOCIEDAD INDUSTRIAL, EN LA EMPRESA CONCRETA DONDE APARECE Y EN EL INDIVIDUO TRABAJADOR QUE SE AUSENTA DE SU TRABAJO.
