Empleo, desempleo y vacantes en Castilla y León
- Autores: Francisco Javier Parra Rodríguez
- Directores de la Tesis: Ángel Muñoz Alamillos (dir. tes.)
- Lectura: En la UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia ( España ) en 1998
- Idioma: español
- Número de páginas: 215
- Tribunal Calificador de la Tesis: José Miguel Casas Sánchez (presid.), Luis Pérez y Pérez (secret.), Julián Santos Peñas (voc.), J. Silvio Martínez Vicente (voc.), Antonio Álvarez Pinilla (voc.)
- Materias:
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- Resumen
El objetivo de la Tesis es mostrar que la profresión del desempleo en Castilla y León sigue el modelo de Layard, Nickell y Jackman. En particular se muestra que la persistencia de la tasa de desempleo a mantenerse en niveles altos, se vincula a una conducta de los desempleados que al prolongarse su situación de desempleo acaban desmoralizados a la hora de buscar activamente un empleo. Una vez la economía regional alcanza una expansión, aumenta junto al desempleo los puestos de trabajo vacantes, desplazándose hacia la derecha en consecuencia la curva v-v. Esta conducta de los desempleados está, por otra parte, asociada al proceso de incorporación de la mujer al trabajo, al ser en su mayor parte los parados de larga duración mujeres. La política de empelo al potenciar la contratación temporal y no otras políticas activas de empleo (incentivos, formación, oficinas públicas de empleo) no ha servido para solucionar el problema del empleo en la región.
