Resumen de Sus señorías: Una aportación sociológica al estudio de la judicatura española
- español
El presente trabajo es una contribución al estudio de la cultura legal interna de la judicatura española. Desde una perspectiva sociológica, se centra en el análisis de las formas de reclutamiento judicial, el papel de las asociaciones profesionales y las estrategias de ascenso profesional en el cuerpo, con especial interés en la situación de la mujer.
La tesis se apoya en el concepto de legal culture (cultura legal/cultura jurídica), un término fuertemente asentando en los estudios sociojurídicos contemporáneos, que sirve para describir una amplia gama de fenómenos sociales en torno al derecho. Concretamente, propone una aproximación a la cultura jurídica interna (un concepto centrado en las prácticas, ideas y actitudes de los operadores jurídicos) desde a la teoría de los campos de Bourdieu. Emplea una metodología mixta e interdisciplinar, con análisis de discursos, legislación, documentos históricos y estadísticas judiciales.
El primer bloque aborda el acceso a la carrera judicial. Se analiza tanto los aspectos formales del proceso (modalidades de acceso, pruebas, etc.) como informales (el tradicionalmente opaco negocio de los preparadores, por ejemplo). El trabajo se centra en la oposición, que es la principal forma de reclutamiento judicial en España, pero también trata las vías de entrada para juristas. Puesta en perspectiva con otros modelos de reclutamiento, lo que destaca es el conservadurismo del modelo español. A través de una genealogía histórica, la tesis muestra cómo los rasgos más definitorios de las pruebas de selección aparecen ya en sus primeros diseños, a finales del siglo XIX. Su composición se ha mantenido, en buena manera, por el peso de la tradición interna, del mismo modo que ha habido una fuerte resistencia a la entrada de juristas por vías diferentes. De todo ello se concluye que las oposiciones son un elemento central de la identidad profesional del cuerpo, a la vez que un rito de institucionalización grupal y sociodicea personal.
En el segundo bloque se aborda el papel de las asociaciones profesionales judiciales. En primer lugar, se analiza la relación entre el derecho asociativo de jueces y la cuestión de la independencia judicial. Se concluye que todavía existen mecanismos orgánicos que permiten influir indirectamente en la magistratura a través de diferentes sistemas de recompensas y castigos. Frente a la pretendida apoliticidad de muchos jueces, la tesis muestra que el vector ideológico ha sido un elemento de división interna dentro de la historia del asociacionismo judicial y que han existido (y existen) vasos comunicantes entre asociaciones judiciales y partidos políticos. En los momentos de renovación del Consejo General del Poder Judicial las asociaciones se muestran como instancias de mediación con el sistema de partidos. Con todo, la tesis también propone no caer en el reduccionismo en torno al fenómeno asociativo y señala tres funcionalidades básicas que tiene para el grupo profesional: sindicales, ideológicas y relacionales.
Por último, en su tercer bloque, tras abordar el perfil de los jueces de nuevo ingreso, se abordan las estrategias de ascenso profesional en el cuerpo. En línea con los modelos de civil law, en la mayoría de los puestos rige la antigüedad en el cuerpo, sin embargo, hay algunos con criterios específicos de selección. Estos últimos permiten desplegar estrategias de ascenso profesional basadas en la obtención de especialidades o en la acumulación de capital social. Por último, se aborda el proceso de feminización de la carrera judicial y de otros empleos jurídicos, y se describe la segregación horizontal y vertical que existente en la carrera judicial, poniéndola en relación con el entorno europeo.
- English
This research aims to contribute to the study of the internal legal culture of the Spanish judiciary. From a sociological perspective, it focuses on judicial recruitment methods, the role of professional associations, and career advancement strategies within the judiciary, with a special interest in women's status.The thesis is based on the concept of “legal culture”, a term firmly established in contemporary socio-legal studies used to describe a wide range of social phenomena related to law. Specifically it proposes an approach to the internal legal culture —a concept focused on the practices, ideas, and attitudes of legal operators— from the perspective of Bourdieu's field theory..
- português
A presente pesquisa pretende contribuir para o estudo da cultura jurídica interna do sistema judiciário espanhol. Desde uma perspectiva sociológica, centra-se no análisi das formas de recrutamento judicial, no papel das associações profissionais e nas estratégias de ascensão profissional no corpo judicial, com especial interesse na situação das mulheres juízas.A tese baseia-se no conceito de legal culture (cultura jurídica), um termo fortemente estabelecido nos estudos sociojurídicos contemporâneos, que serve para descrever uma ampla gama de fenómenos sociais relacionados com o direito. Propõe uma abordagem à cultura jurídica interna (um conceito focado nas práticas, ideias e atitudes dos operadores jurídicos) a partir da teoria dos campos de Bourdieu...
