La autorregulación empresarial voluntaria asociada al desarrollo sostenible y la rendición de cuentas corporativa en dicho ámbito: el caso de la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

• Autores: Laida Urbieta Lizarribar
• Directores de la Tesis: Iñaki Heras Saizarbitoria (dir. tes.), Olivier Boiral (codir. tes.)
• Lectura: En la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea ( España ) en 2025
• Idioma: español
• Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Estudios sobre Desarrollo por la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
• Calificación: Sobresaliente Cum Laude
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: addi.ehu.eus
• Resumen

  • Esta Tesis Doctoral examina la relación entre las empresas, la globalización y el desarrollo sostenible, centrándose en el papel de la rendición de cuentas y la autorregulación empresarial. El objetivo central de la Tesis analiza cómo las empresas adoptan herramientas de autorregulación, como los informes de sostenibilidad, para alinearse con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, y cómo estas prácticas afectan su comportamiento real en términos de sostenibilidad. El trabajo también aborda el fenómeno del "decoupling" organizativo, que se produce cuando existe una desconexión entre las políticas adoptadas y su implementación práctica, lo que puede resultar en prácticas superficiales de sostenibilidad.

    A través del análisis de las memorias de sostenibilidad y la transparencia en la divulgación de información, la investigación busca evaluar el verdadero compromiso de las empresas con el desarrollo sostenible y su impacto real en la mejora de los resultados medioambientales y sociales.