Los nuevos escenarios de la subcontratación y su problemática jurídica

• Autores: José María Ruz López
• Directores de la Tesis: Federico Navarro Nieto (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Córdoba (ESP) ( España ) en 2025
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The new scenarios of subcontracting and their legal challenges
• Tribunal Calificador de la Tesis: Ángel Antonio Blasco Pellicer (presid.), Juan Escribano Gutiérrez (secret.), Barbara Palli (voc.)
• Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Ciencias Sociales y Jurídicas por la Universidad de Córdoba
• Menciones:
  • Internacional
• Calificación: Sobresaliente Cum Laude
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    El presente trabajo de investigación examina el régimen jurídico-laboral de la subcontratación. Se trata de una institución basilar del Derecho del Trabajo español que en la actualidad protagoniza numerosos y complejos desafíos jurídicos. La dualidad entre institución clásica y foco de controversia actual recomienda un acercamiento asimismo dual, que combine una revisión de las cuestiones tradicionales en la materia junto con un análisis exhaustivo de las incógnitas más recientes. Adicionalmente, una visión contemporánea de la subcontratación no debe obviar su carácter transfronterizo, lo que invita a poner el foco de atención en el Derecho comparado. El primer bloque del trabajo, correspondiente a la parte general, propone una revisión y actualización de régimen jurídico de la subcontratación. Tras una breve esquematización conceptual, se observan notables tensiones entre norma y realidad normada. A reglón seguido, en línea con la evolución judicial y la interpretación doctrinal, se desarrolla un examen crítico del supuesto de hecho y las consecuencias jurídicas del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, eje vertebral del marco legal de la subcontratación. La parte especial del trabajo, recogida en el segundo bloque, propone un acercamiento a los nuevos perfiles de la subcontratación. En concordancia con la última intervención legislativa, se examina la relación entre subcontratación y negociación colectiva, con el fin de evaluar la respuesta legal sobre el convenio colectivo aplicable al trabajo subcontratado. De forma paralela, se estudia la conexión entre subcontratación y contratación temporal, con el propósito de valorar el encaje de la subcontratación en el nuevo modelo de contratación laboral. La tercera parte del trabajo aglutina los estudios de Derecho comparado. Se lleva a cabo un análisis individualizado y autónomo del régimen jurídico-laboral de la subcontratación tanto en el Derecho francés como en el Derecho de la Unión Europea. La respuesta italiana a la subcontratación, por su proximidad a la española, se desarrolla de manera transversal durante la investigación. A lo largo de la presente tesis doctoral se formulan una serie de propuestas interpretativas y de lege ferenda, sistematizadas en las conclusiones, destinadas a modernizar el régimen jurídico-laboral de la subcontratación frente los nuevos escenarios del fenómeno.

  • English

    Le présent travail de recherche examine le régime juridique de la sous-traitance. Il s’agit d’une institution fondamentale du droit du travail espagnol qui, aujourd’hui, est au coeur de nombreux et complexes défis juridiques. La dualité entre institution classique et objet de controverse contemporaine recommande également une approche duale, combinant une révision des questions traditionnelles avec une analyse exhaustive des incertitudes les plus récentes. Par ailleurs, une vision actuelle de la sous-traitance ne peut pas ignorer son caractère transfrontalier, ce qui invite à porter l’attention sur le droit comparé. La première section du travail, correspondant à la partie générale, propose une révision et une actualisation du régime juridique de la sous-traitance. Après une brève schématisation conceptuelle, on observe des tensions notables entre la norme et la réalité normée. Immédiatement après, conformément à l’évolution judiciaire et à l’interprétation doctrinale, c’est développé un examen critique du champ d’application et des conséquences juridiques de l’article 42 du Statut des travailleurs, axe central du cadre légal de la sous-traitance. La partie spéciale du travail, regroupée dans la deuxième section, propose une approche des nouveaux profils de la sous-traitance. En accord avec la dernière intervention législative, la relation entre sous-traitance et négociation collective est examinée, afin d’évaluer la réponse légale concernant l’accord collective applicable à la sous-traitance. Parallèlement, la connexion entre sous-traitance et contrats à durée déterminée est étudiée, dans le but d’apprécier l’adaptation de la sous-traitance dans le nouveau modèle de contrats de travail à durée déterminée. La troisième partie du travail compile les études de droit comparé. Une analyse individualisée et autonome du régime juridique de la sous-traitance est réalisée dans le droit français et le droit de l’Union européenne. La réponse italienne à la sous-traitance, en raison de sa proximité avec le système espagnol, est développée de manière transversale au cours de la recherche. Au cours de cette thèse doctorale, une série de propositions interprétatives et de réforme du droit, systématisées dans les conclusions, sont formulées afin de moderniser le régime juridique de la sous-traitance face aux nouveaux scénarios du phénomène.