Propuesta de un modelo de gestión en una institución universitaria

• Autores: Marisabel Luna Cardozo
• Directores de la Tesis: Mariano Rodríguez-Avial Llardent (dir. tes.)
• Lectura: En la UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia ( España ) en 2003
• Idioma: español
• Número de páginas: 243
• Tribunal Calificador de la Tesis: Santiago Garrido Buj (presid.), José Antonio Martínez Torres (secret.), Carlos Morales Palomio (voc.), Felipe Ruiz López (voc.), Cesáreo Hernández Iglesias (voc.)
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• Resumen

  • Este trabajo tiene como objetivo general, proponer un modelo de gestión en una institución universitaria, y como objetivos específicos: 1,- Seleccionar un modelo de gestión. 2,- Adecuar el modelo de gestión a una institución universitaria. 3,- Adecuar el modelo de gestión a la UNEXPO. El trabajo contempla, primeramente, la revisión bibliográfica para elaborar el marco conceptual de la investigación, en función de captar el estado actual del conocimiento referente a la gestión en las instituciones de educación superior, luego, es descrita la Universidad Nacional Experimental Politécnica "Antonio José de Sucre" (UNEXPO), institución considerada caso de estudio, señalando su historia, sus características actuales, su estructura organizativa, su visión, su misión, sus planes y las unidades operativas que la conforman, para identificar las tendencias futuras de la institución y adecuar la investigación a la misma. A partir de este resultado, se realiza el trabajo de seleccionar el modelo de gestión, centrado en la filosofía "Cuadro de Mando Integral", y adecuar este modelo a una institución universitaria en general y, a la UNEXPO, específicamente. La investigación constituye un aporte a las actividades por consistir en un instrumento de información actualizada para conocer el avance de sus programas, detectar tanto las limitaciones como los aciertos, a fin de tomar decisiones objetivas y oportunas, compatibles con el deber ser de la organización.