Gestión de cultura ambiental y la ecoeficiencia en los trabajadores de una institución pública, Cajamarca 2022

• Autores: Sirley Alejandra Sánchez Piscoya
• Directores de la Tesis: Bessy Castillo Santa María (dir. tes.), Guido Raul Larico Uchumaco (codir. tes.)
• Lectura: En la Universidad César Vallejo ( Perú ) en 2023
• Idioma: español
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: hdl.handle.net
• Resumen
  • español

    El estudio tuvo como objetivo general, determinar el nivel de relación entre la cultura ambiental y la ecoeficiencia en los trabajadores de una institución pública de Cajamarca, 2022; se desarrolló a través de un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo básica, método deductivo, diseño no experimental, correlacional – causal, tomando como muestra a 218 trabajadores de la institución, quienes participaron de un cuestionario, aplicándose también la guía de observación. Entre los resultados se encontró que con un coeficiente rho de spearman de 0,88 y un nivel de significancia de 0.000, hay evidencia de forma estadística que existe correlación significativa, alta y directa entre la cultura ambiental y la ecoeficiencia en los trabajadores de dicha institución. Concluyendo que el nivel de relación demuestra que cuando se realice acciones de mejora en la cultura ambiental en la institución, particularmente en cuanto a conocimiento, valores y actitudes ambientales, se generará mayor respeto e interés en los trabajadores, por la práctica de ecoeficiencia.

  • English

    The general objective of the study was to determine the level of relationship between environmental culture and eco-efficiency in the workers of a public institution in Cajamarca, 2022; It was developed through a study with a quantitative approach, of a basic type, deductive method, non-experimental design, correlational - causal, taking as a sample 218 workers of the institution, who participated in a questionnaire, also applying the observation guide. Among the results, it was found that with a Spearman rho coefficient of 0.88 and a significance level of 0.000, there is statistical evidence that there is a significant, high and direct correlation between environmental culture and eco-efficiency in the workers of said institution. .

    Concluding that the level of relationship shows that when improvement actions are carried out in the environmental culture in the institution, particularly in terms of knowledge, values and environmental attitudes, greater respect and interest will be generated in the workers, by the practice of eco-efficiency.