La motivación de esta Tesis es la de contribuir a la identificación y desarrollo de una metodología que permita el cálculo de TRL de una manera objetiva no dependiente de expertos, respondiendo a las necesidades de estas organizaciones de pequeño y mediano tamaño, y mejorando las características de las metodologías actuales. Para comprobar la robustez de la metodología propuesta, esta se valida a través de diversas pruebas que abarcan por completo la escala de TRLs (desde TRL1 a TRL9). Asimismo, se contrasta su relevancia entre sus usuarios potenciales, por medio de un diagnóstico de situación, a través de la cumplimentación de una encuesta y su posterior análisis
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