Valores, derechos humanos y práctica política en profesionales del trabajo social en España
- Autores: Evelia Murcia Álvarez
- Directores de la Tesis: Francisco Xabier Aguiar Fernández (dir. tes.), Yolanda Rodríguez Castro (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidade de Vigo ( España ) en 2024
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Andrés Arias Astray (presid.), Elena Mut Montalvà (secret.), Octavio Jose Rio do Sacramento (voc.)
- Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Ciencias de la Educación y del Comportamiento por la Universidad de Vigo
- Materias:
- Enlaces
- Tesis en acceso abierto en: Investigo
- Resumen
La definición global del Trabajo Social aprobada por la Federación Internacional de Trabajadores Sociales en el año 2014, y que continua vigente en la actualidad, reconoce expresamente que la práctica profesional debe promover el cambio y el desarrollo social apoyándose en los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad, involucrando a las personas y a las estructuras. Además, en las clarificaciones que complementan la definición, se deja patente que la formulación y el análisis de políticas, la advocacy o defensa y las intervenciones políticas son funciones propias del Trabajo Social que forman parte del ejercicio profesional más allá de la intervención directa en los distintos niveles individual o familiar, grupal y comunitario. La intervención desde el Trabajo Social conlleva, por tanto, la integración de las perspectivas micro-macro o personal-política. Del mismo modo, la Declaración Global de los Principios Éticos del Trabajo Social (FITS & AIETS, 2018) dispone que para que la práctica profesional del Trabajo Social se realice atendiendo a los más altos estándares éticos, debe ocuparse de la promoción de los derechos humanos como derechos inalienables y fundamentales de todas las personas y desafiar políticas y prácticas injustas que vayan en detrimento del bienestar individual y social, denunciando todas aquellas situaciones que se deriven de la aplicación de políticas opresivas e injustas. El Código Deontológico del Trabajo Social en España también recoge la importancia de los derechos humanos y de la intervención en la política social entre las principales funciones profesionales.
De acuerdo con estos planteamientos, los/as profesionales del Trabajo Social deben comprometerse con la promoción de los derechos humanos e implicarse en la práctica política, entendida como la intervención profesional en la política desde su puesto de trabajo y en horario laboral, siendo ésta una actividad diferenciada de la participación política a nivel cívico o ciudadano que comprendería todas aquellas acciones políticas que las/os profesionales realizasen en calidad de ciudadanos privados.
Al mismo tiempo que el compromiso con los derechos humanos y la implicación en la práctica política son dos aspectos centrales del cometido profesional, el Trabajo Social es una profesión basada en una serie de valores, que podríamos entender en clave de convicciones profundas que moldean la forma de pensar sobre la profesión, sus objetivos y sobre las personas con las que trabajamos, y que generalmente se han entendido alineados con la justicia y la transformación social (Banks, 1997; Levy, 1973). En este sentido, se considera necesaria la existencia de un fuerte compromiso por parte de las/os profesionales Así pues, el objetivo principal de la presente tesis doctoral es analizar los valores personales, el compromiso con los derechos humanos, la implicación en la práctica política y la participación política de las/os profesionales del Trabajo Social en España, identificando posibles factores que puedan estar relacionados o promover estas dimensiones en la práctica profesional. Todo ello, amparándonos en una serie de planteamientos teóricos robustos como la Teoría de los Valores Humanos Básicos de Schwartz (1992) para comprender los valores personales, el modelo conceptual de implicación política de Gal y Weiss-Gal (2023) como marco conceptual para el análisis de la práctica política, o el Modelo de Voluntarismo Cívico de Verba et al. (1995) para entender los factores relacionados con la participación política a nivel cívico.
Para la consecución de este objetivo principal, operacionalizado a través de una serie de preguntas e hipótesis de investigación, se llevó a cabo un estudio cuantitativo de corte transversal en el que a través de un cuestionario online se obtuvo información de 481 profesionales del Trabajo Social que ejercen su actividad en el estado Español. El cuestionario estuvo formado por siete bloques que agruparon un total de 33 variables. De entre los distintos instrumentos de evaluación utilizados, cabe señalar las escalas aplicadas para medir los constructos centrales de la presente investigación: el Portrait Values Questionnaire (PVQ-21; Schwartz, 2003) para medir los valores personales, la escala Human Rights Engagement in Social Work (HRESW, McPherson & Abell, 2012) para medir el compromiso con los derechos humanos en el Trabajo Social y la Level of Involvement in Policy Practice Scale (Weiss-Gal et al., 2018) para evaluar el nivel de implicación en la práctica política de las/os profesionales del Trabajo Social. Estas dos últimas escalas fueron además sometidas a un estudio de evaluación de su validez y fiabilidad. Las restantes variables consideradas comprenden factores de tipo sociodemográfico referentes tanto a características individuales como a aspectos relativos a la situación familiar y laboral; factores de tipo actitudinal o comportamental, que reflejan actitudes y comportamientos políticos, prosociales y de confianza social y; factores relacionados con la actividad profesional y con la institución en la que las/os profesionales trabajan.
Los resultados obtenidos en nuestra investigación evidencian que las/os profesionales del Trabajo Social en España priorizan unos valores personales que están en total sintonía con los valores que promueve la profesión como son el universalismo y la benevolencia, presentan un elevado nivel de compromiso con los derechos humanos y de participación política, al tiempo que se aprecia un nivel de implicación en la práctica política más bajo. Entre las principales variables predictoras reveladas a partir de nuestros hallazgos podemos mencionar el asociativismo y el interés en la política para el caso de la participación política a nivel cívico, los valores de la autotrascendencia y las actitudes positivas hacia la inmigración en el caso del compromiso con los derechos humanos; y el puesto o categoría profesional, la participación política ciudadana y la eficacia política interna para el caso de la implicación en la práctica política.
A modo de conclusión, consideramos que la panorámica actual que nos ofrece la presente tesis sobre el modo de hacer de las/os profesionales en el ejercicio de sus funciones y sobre el cumplimiento de los principios, a nivel ético y deontológico, nos remiten a una necesaria reflexión sobre el abordaje de los desafíos actuales derivados del neoliberalismo que pasa necesariamente por la incorporación de la dimensión ético-política en la profesión y por una práctica basada en derechos humanos, que sea capaz de visibilizar las vulneraciones en materia de derechos derivadas de las políticas sociales injustas y de implicarse en la formulación y diseño de unas políticas más democráticas e igualitarias. Finalmente, se destaca la importancia de reforzar la formación y la educación en Trabajo Social e integrar contenidos y competencias relacionadas con los derechos humanos y la incidencia política en el currículo, contribuir al desarrollo de la investigación sobre estas cuestiones desde la propia disciplina y concienciar a las/os profesionales del presente y del futuro para que apuesten por modelos de práctica profesional críticos con los fallos del sistema, con las desigualdades y con una fuerte vocación de denuncia social.
