La influencia de las tácticas políticas y el compromiso de los empleados hacia la empresa en el aprendizaje organizativo propuesta y aplicación de un modelo de mejora basado en el conocimiento para la pequeña y mediana empresa en el sector del calzado de México

• Autores: Edgar Rogelio Ramírez Solís
• Directores de la Tesis: María Paz Salmador Sánchez (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Autónoma de Madrid ( España ) en 2011
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Eduardo Bueno Campos (presid.), Fernando Rodrigo Rodríguez (secret.), Nekane Aramburu Goya (voc.), José María Viedma Martí (voc.), Victor Jesús García Morales (voc.), Mónica Longo Somoza (voc.), María Amalia Trillo Holgado (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Organización y dirección de empresas
      • Investigación operativa
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: digitool-uam.greendata.es
• Resumen

  • La influencia de las tácticas políticas y el compromiso de los empleados hacia la empresa en el aprendizaje orgnizativo: Propuesta y aplicación de un modelo de mejora basado en el conocimiento para la pequeña y mediana empresa en ...