Riesgos emergentes en el escenario postcovid. Riesgos emocionales en la organización
- Autores: Luis Barrio Tato
- Directores de la Tesis: Antonio Arias Rodríguez (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Salamanca ( España ) en 2023
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Ricardo Rivero Ortega (presid.), Marta Riera López (secret.), José Muñiz Fernández (voc.)
- Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Administración, Hacienda y Justicia en el Estado Social por la Universidad de Salamanca
- Calificación: Sobresaliente
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- Resumen
Esta tesis se enmarca en el escenario que surge tras la pandemia del coronavirus y aborda los riesgos a los que se ha tenido que enfrentar todo tipo de organización, pero que han afectado de manera especial a la Administración Pública, en la medida que han surgido riesgos de tipo macroeconómico, que afectan especialmente a este tipo de organizaciones.
Entre estos riesgos emergentes se incluyen los riesgos emocionales, que afectan tanto a las personas como a la organización, pudiendo incidir en el cumplimiento de los objetivos y en los resultados, de forma que se pueden producir costes derivados.
En esta investigación se aborda el concepto y tipología de riesgos emocionales y, tras un estudio empirico, se propone un modelo de evaluación del riesgo emocional
