Inteligencia emocional y felicidad en el trabajo: El papel mediador de la resiliencia

• Autores: Javier Elvira Soria
• Directores de la Tesis: Andrés Salas Vallina (dir. tes.)
• Lectura: En la Universitat de València ( España ) en 2022
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Alma Rodríguez Sánchez (presid.), María Teresa Canet Giner (secret.), Mario Javier Donate Manzanares (voc.)
• Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Dirección de Empresas por la Universitat de València (Estudi General)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Organización industrial y políticas gubernamentales
      • Empresas de servicios públicos
    • Organización y dirección de empresas
      • Organización de recursos humanos
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Esta tesis se centra en los antecedentes de la felicidad en el trabajo, ya que además de su posible impacto positivo en el desempeño, la felicidad en el trabajo es un fin último para cualquier persona, incluso más allá de la mejora que pueda proporcionar al resultado empresarial. En concreto, pretende analizar el impacto de la inteligencia emocional en la felicidad en el trabajo y el papel mediador de la resiliencia en la relación entre la inteligencia emocional y la felicidad en el trabajo en un contexto caracterizado por un elevado estrés y complejidad como supone el ámbito docente.