Tres ensayos sobre la incidencia de las operaciones entre partes relacionadas en el comportamiento corporativo
- Autores: Marina Elistratova
- Directores de la Tesis: Jerónimo Pérez Alemán (dir. tes.), Carolina Bona Sánchez (codir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria ( España ) en 2022
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Lázaro Rodríguez Ariza (presid.), Domingo Javier Santana Martín (secret.), Mauricio A. Jara Bertín (voc.)
- Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Turismo, Economía y Gestión por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
- Materias:
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- Tesis en acceso abierto en: acceda
- Resumen
El objetivo de la presente tesis es analizar el impacto de las Operaciones entre partes relacionadas (OPVs) en diferentes dimensiones del comportamiento corporativo. Para cumplir con dicha finalidad, este trabajo se organiza en tres capítulos diferenciados. El primer capítulo, “Related party transactions and audit fees in a dominant owner context”, plantea como objetivo último analizar el efecto de las OPVs en los honorarios de auditoría, revelando los principales resultados alcanzados una incidencia negativa y estadísticamente significativa de las OPVs en los honorarios de auditoría.
El segundo capítulo, “Related party transactions and earnings quality. The moderating role of female directors”, analiza el efecto de las OPVs en la calidad de la información contable divulgada por las empresas. Adicionalmente, en este capítulo se analiza el efecto moderador de la presencia de mujeres en el consejo de administración en la incidencia de las OPVs en la calidad de la información contable. Los resultados revelan que las OPVs reducen la calidad de la información contable divulgada por la empresa. Esta asociación negativa viene fundamentalmente explicada por las transacciones con directivos y accionistas controladores y por aquellas transacciones que reflejan, con mayor probabilidad, el comportamiento oportunista de los agentes internos. Asimismo, los resultados muestran que la presencia de mujeres en el consejo de administración constituye un mecanismo de gobierno corporativo eficaz que mitiga el efecto negativo de las OPVs en la calidad de la información contable divulgada.
Finalmente, el tercer capítulo, “Female directors and corporate cash holdings in the presence of internal dealings”, estudia el papel que juega la diversidad de género en el consejo de administración y, en particular, en el mantenimiento de efectivo, en un entorno caracterizado por la existencia de OPVs. Los resultados muestran que, en el entorno descrito, la presencia de consejeras constituye un mecanismo de supervisión eficaz que disminuye los flujos de caja libres y, en consecuencia, los problemas de agencia asociados.
