Carga mental y fatiga en el trabajo análisis en función de variables de personalidad en una muestra de servicios especiales de enfermería

• Autores: José Luis González Gutiérrez
• Directores de la Tesis: Bernardo Moreno Jiménez (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Autónoma de Madrid ( España ) en 2003
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: José Antonio Carrobles Isabel (presid.), Cecilia Peñacoba Puente (secret.), Pedro Manuel Rodríguez Mondelo (voc.), Ángel Gil de Miguel (voc.), José Juan Cañas (voc.)
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  • Tesis en acceso abierto en: Biblos-e Archivo
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• Resumen

  • El trabajo analiza la asociación existente entre la percepción subjetiva de carga mental y el desarrollo de fatiga en cuanto a sus aspectos cuantitativos y cualitativos a través de modelos multidimensionales de ambos constructos, valorando el papel desempeñado por las dimensiones de personalidad que integran el modelo "Big Five". Así mismo, examina el perfil diferencial del proceso entre los diferentes servicios de enfermería catalogados como de "atención especial". Tras una amplia introducción teórica al concepto de carga mental, a la metodología de evaluación del constructo, así como a sus consecuencias asociadas (prestando especial atención a la aparición de fatiga), se presentan los resultados de un estudio descriptivo correlacional sobre una muestra de 240 enfermeros/as de servicios especiales que desarrollan su actividad en la Comunidad de Madrid dentro de ocho unidades de atención especial (hemodiálisis, neonatología, urgencias generales, UCI de adultos, reanimación, UCI pediátricos, urgencias extrahospitalarias y urgencias pediátricas). Se pone de manifiesto la importancia de la carga mental como una respuesta propia de la interacción entre el individuo y el sistema (fundamentalmente la tarea que realiza) que puede contribuir a la aparición de fatiga, fundamentalmente a través de los aspectos de mayor carácter emocional, junto con el nivel de esfuerzo. Por otra parte, el modelo de personalidad analizado ("Big Five") muestra una falta de asociación con la carga mental a un nivel general, aunque sí resulta predictivo de la fatiga, fundamentalmente a través de la dimensión de neuroticismo. Así mismo, se comprueba que el bienestar subjetivo individual no parece encontrarse relacionado ni con el nivel de carga mental experimentando por los enfermeros ni con la sensación de fatiga al acabar la jornada laboral, siendo el neuroticismo el elemento más relacionado con el afecto negativo y la extraversión el fac