El derecho de los trabajadores a la desconexión digital

• Autores: Daniel Monera Bernabeu
• Directores de la Tesis: Diego Megino Fernández (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ( España ) en 2021
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Guillermo Leandro Barrios Baudor (presid.), Aránzazu de las Heras García (secret.), Henar Álvarez Cuesta (voc.)
• Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Derecho y Sociedad por la Universidad a Distancia de Madrid
• Calificación: Sobresaliente Cum Laude
• Materias:
  • Ciencias jurídicas y derecho
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• Dialnet Métricas: 1 Cita
• Resumen

  • En el contexto actual la falta de concreción normativa y el carácter meramente programático que se hace del derecho a la desconexión digital dentro del Real Decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, del Estatuto de los Trabajadores y su no inclusión en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, redirigen hacia la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los Derechos Digitales –LOPDPGDD- (centrada, además, en la protección de datos de carácter personal), de donde derivan otros aspectos controvertidos como son la ausencia de un concepto preciso, el hecho de dejar su delimitación a lo que pueda fijarse en la negociación colectiva o el no proporcionar unas pautas-guías mínimas de referencia para facilitar u orientar la política interna a elaborar por las empresas, de ahí, que se estima necesario sugerir previsiones acabadas para su incorporación en los dos primeros textos en armonía con la LOPDPGDD.