La tesis ofrece un análisis de las generalidades de la interacción entre diversos actores que intervienen en la ordenación de las relaciones laborales en el ámbito internacional, dentro del marco conceptual de trabajo decente, y tomando como base las actividades de la OIT. En concreto, el análisis se circunscribe al dominio de la seguridad y salud en el trabajo, como consecuencia de la existencia de conflictos entre normas que se reputan pertenecientes al ámbito del derecho internacional público (los convenios y recomendaciones adoptados por la Organización sobre seguridad y salud en el trabajo), y otras, de reciente adopción, consideradas normas híbridas. A través del análisis conceptual y dogmático de los elementos relevantes, el objeto de la disertación se dirige a identificar escenarios o ámbitos problemáticos, así como a proveer elementos útiles a la conceptualización del derecho a la seguridad y salud en el trabajo como un componente del trabajo decente, dentro del marco del derecho internacional del trabajo.
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