Genero, equidad y paz en guatemala, 1996-2015
- Autores: Rina Patricia Rouanet Guzmán de Núñez
- Directores de la Tesis: Justo Cuño Bonito (dir. tes.), Oscar Hugo López Rivas (codir. tes.)
- Lectura: En la Universidad Pablo de Olavide ( España ) en 2021
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Lucía Provencio Garrigós (presid.), Silvia María Pérez González (secret.), Ruth López Oseira (voc.)
- Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Historia y Estudios Humanísticos: Europa, América, Arte y Lenguas por la Universidad Pablo de Olavide
- Materias:
- Enlaces
- Tesis en acceso abierto en: RIO
- Resumen
La Firma de la Paz en Guatemala, que se supone traería consigo la posibilidad de otorgar igualdad de condiciones y oportunidades de desarrollo, sin discriminación alguna por condición étnica, género, religión o ideología; nos muestra que aún hoy, se tienen grandes disparidades entre hombres y mujeres.
El Estado Guatemalteco ante los compromisos derivados de la firma de los Acuerdos de Paz y los movimientos internacionales, ha impulsado una serie de reformas y actuaciones en cuanto a la legislación nacional, mecanismos para la institucionalidad de género, así como otras iniciativas para la defensa e impulso de los derechos de las mujeres. Se han formulado políticas públicas encaminadas a su inclusión y desarrollo. El objetivo del presente trabajo ha sido exponer las iniciativas estatales a favor de las mujeres, destacar analíticamente algunas de las debilidades identificadas y los aspectos estructurales que influyen de manera adversa en su implementación. El ejercicio investigativo de naturaleza cualitativa-interpretativa, aporta referentes para futuras iniciativas o para mejorar las existentes. Se concluye en la existencia de leyes discriminatorias y ausencia de algunas leyes importantes; debilidad en la institucionalidad de género y, aunque las políticas públicas han evolucionado favorablemente, todavía no se les puede atribuir incidencia en una mejor situación para las mujeres. Las asimetrías de género requieren cambios tanto en las prácticas institucionales como en las relaciones sociales en las que la desigualdad es una normalidad.
