La relación laboral ante la violencia de género: protección y carencias de atención

• Autores: Francisco Xabiere Gómez García
• Directores de la Tesis: Juan José Fernández Domínguez (dir. tes.), Susana Rodríguez Escanciano (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de León ( España ) en 2021
• Idioma: español
• Número de páginas: 296
• Títulos paralelos:
  • The labour relationship in the face of gender-based violence: Protection and lack of care
• Tribunal Calificador de la Tesis: Carolina Martínez Moreno (presid.), Yolanda Maneiro Vázquez (secret.), Marco Mocella (voc.)
• Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Derecho: Protección Jurídica y Cohesión Social por la Universidad de León
• Materias:
  • Ciencias jurídicas y derecho
    • Derecho y legislación nacionales
      • Derecho privado
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: BULERIA
• Resumen

  • Esta investigación profundiza en las relaciones entre la violencia de género contra las mujeres y el vasto mundo del trabajo, pretendiendo comprender los puntos clave de esta intersección, para así poder valorar la protección que se dispensa a las víctimas desde diferentes ámbitos e instituciones de nuestra sociedad. La idea final más relevante es que gran parte de las carencias de atención actual derivan de la falta de concepción integral del problema que supone esta clase de violencia, existiendo una dicotomía entre la violencia producida en el desempeño laboral y aquella otra extralaboral pero que, sin ningún género de dudas, influye también en el desarrollo del mismo. En líneas generales, al respecto de esta bifurcación conceptual de un mismo obstáculo para la igualdad entre mujeres y hombres, se valora que la parte de la violencia de género en el medio laboral es la que sale perdiendo, por cuanto muchos de los comportamientos siguen sin ser percibidos como parte de una misma situación de desventaja social femenina.