La cuota sindical: la configuración legal y estatutaria de la cotización asociativa al sindicato
- Autores: Percy Orestes Alarcón Bravo de Rueda
- Directores de la Tesis: Manuel Carlos Palomeque López (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Salamanca ( España ) en 2003
- Idioma: español
- Número de páginas: 409
- Tribunal Calificador de la Tesis: José Luis Cascajo Castro (presid.), Wilfredo Sanguineti Raymond (secret.), Manuel Álvarez de la Rosa (voc.), Rafael Ramón Sastre Ibarreche (voc.), Jaime Cabeza Pereiro (voc.)
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- Resumen
Este trabajo de tesis doctoral intenta abarcar de modo conjunto la institución conocida como cuota sindical. De ahí el título que engloba tanto la parte que corresponde al estudio de las normas legales, en especial los preceptores que recoge la ley orgánica 11/1985, de 2 de Agosto, de libertad sindical, en materias como la inembragabilidad, recaudación de cuotas en el centro de trabajo, descuento en nómina y exenciones y bonificaciones fiscales, como aquélla correspondiente a la regulación intrasindical que se muestra a través de los estatutos y reglamentos sindicales (también de los acuerdos y resoluciones congresuales) en materias tan importantes como la determinación de la cuota, la distribución, el control y el uso final, entre otras cuestiones;
amparados en cualquier caso, los sindicatos, por el derecho de autoorganización que establece la propia ley orgánica citada.
El estudio se completa con el análisis de aspectos referidos a la financiación sindical, en cuanto a los bienes y recursos de los que pueden disponer los sindicatos, a su incidencia, y también de la afiliación, como cuestión previa y esencial que se debe resolver para incrementar la cotización y, por tanto, lograr la autofinanciación.
