El principio de igualdad y no discriminación de las trabajadoras migrantes: un factor clave en el estudio de género en la sociedad global
- Autores: Mercedes Navarro Cejas
- Directores de la Tesis: Ferran Camas Roda (dir. tes.)
- Lectura: En la Universitat de Girona ( España ) en 2019
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Eduardo Rojo Torrecilla (presid.), Consuelo Chacartegui Jávega (secret.), María Mercedes de Martínez (voc.)
- Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Derecho, Economía y Empresa por la Universidad de Girona y la Universidad de Vic-Universidad Central de Catalunya
- Materias:
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- Tesis en acceso abierto en: TDX
- Resumen
El presente trabajo de tesis doctoral analiza el tema de las mujeres migrantes en relación a la igualdad de género y no discriminación en el empleo. De forma particular, se aborda el colectivo de las mujeres migrantes domésticas cuya condición es más vulnerable. Más concretamente se realiza un análisis sobre los problemas que percibe este colectivo como lo son la segmentación del trabajo, la lucha por el trabajo decente y las complicaciones que se generan en torno a la economía sumergida, que proviene precisamente, del trabajo irregular. Es por ello que, con la finalidad de analizar en concreto estas cuestiones se plantea inicialmente un abordaje del principio de igualdad, no discriminación en el capítulo I, de la igualdad de género en el capítulo II, de la igualdad de género en el empleo en el capítulo III y finalmente se aborda el colectivo de las mujeres migrantes en el capítulo IV. En concreto, este trabajo es una investigación documental y jurídica en profundidad. Además se contemplan las protecciones especiales con las que cuentan estas mujeres hoy en día en el ámbito internacional y comunitario y en específico se tratan las regulaciones y doctrina que derivan de dos Estados concretos: España y Ecuador.
