Un modelo de administracion de empresas desde la teoria de los recursos y capacidades. Propuesta y evidencia empirica
- Autores: José Andrés López
- Directores de la Tesis: Ramón Sabater Sánchez (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Murcia ( España ) en 1998
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Eduardo Bueno Campos (presid.), Isabel Suárez González (secret.), César Camisón Zornoza (voc.), Joaquín Aranda Gallego (voc.), M. Zulima Fernández Rodríguez (voc.)
- Materias:
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- Resumen
En el trabajo se desarrolla un modelo de administración de empresas formulado al amparo de la teoría de los recursos y capacidades, modelo que explica cómo conseguir y mantener la ventaja competitiva, para lo que se contempla a la empresa tanto desde una perspectiva estática como dinámica. El objetivo perseguido es contrastar la validez del mismo.
Desde una perspectiva estática, se analizan los recursos y capacidades como origen de los resultados empresariales, las condiciones a cumplir por los mismos para sustentar ventajas competitivas y el problema de la identificación de los recursos y capacidades de la empresa.
Atendiendo a la consideración dinámica se estudia el proceso que conduce a la incorporación de nuevos recursos y capacidades a la dotación de la empresa, las alternativas disponibles para ello y los factores que influyen en el desarrollo de dicho proceso.
