Estrés relacionado con el trabajo , exposición ocupacional y calidad de vida en profesionales de enfermeria de la comunidad de castilla-león
- Autores: María Concepción Martín Arribas
- Directores de la Tesis: Manuel Posada de la Paz (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad Rey Juan Carlos ( España ) en 2005
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Ángel Gil de Miguel (presid.), Carmen Gallardo Pino (secret.), Julio Cabrero García (voc.), Miguel García Fuentes (voc.), David Martínez Hernández (voc.)
- Materias:
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- Resumen
Uno de los problemas mas preocupantes en salud ocupacional es el impacto del estres laboral y sus consecuencias, tanto físicas como psicologicas, tiene en los trabajadores. el modelo de demandacontrol-apoyo social de karasek-theorell y johnson es uno de los mas utilizado en salud pública para el estudio de este fenómeno.
objetivos.
el objetivo general de estudio fue conocer, utilizando el modelo demanda-control-apoyo social de karasek-theorell-johnson, el nivel de estres relacionado con el trabajo en una muestra de enfermeras e identificar los factores relacionados con el mismo. como objetivos especificos se plantearon:
- realizar una busqueda sistematica de la literatura existente que relacione el estres psicosocial relacionado con el trabajo y el desarrollo de enfermedad.
- cuantificar el nivel de estres relacionado con el trabajo en las enfermeras del estudio. - analizar las variables ocupacionales relacionadas con el estres. - estudiar la relacion entre el estres laboral y la calidad de vida (cvrs).
Métodos.
Estudio observacional transversal en una múestra de 1496 enfermeras seleccionadas por muestreo aleatorio del total de censadas en la comunidad de castilla-leon.
la información se recogio mediante envíos postales y llamadas telefónicas durante los años 2002-2003 del cuestionario de "contenido de trabajo" y de un cuestionario especifico (datos sociodemográficos), historia laboral, historia médica y estilos de vida) y el euroqol-5d.
Se realizo un anallsis descriptivo y se ajustaron modelos de regresión logistica.
resultados.
La tasa de respuesta fue del 45,5% (680 enfermeras), oscilando entre el 68% y un 35%. el 49% manifestaron tener altas demandas en el trabajo y el 22% falta de control. elanallsis multivariante mostro que las variables que se asociaron con el estres fueron: el esfuerzo flslco moderado, y muy intenso (OR=4,00; IC 95%= 1,94 -8,22) y trabajar en los servicios de quirófano (OR=3,67;
