El estudio aborda la problemática relacionada con la heterogeneidad en la innovación, y en particular, con las fuentes específicas de ésta al nivel de las firmas –micro– e industrias –meso– y su contribución a la variación en el desempeño innovador de las firmas. Para ello acude a la Resource Based View (RBV) en el ámbito del management y a la teoría evolutiva en el terreno de la economía, debido a que en ambas la heterogeneidad es central para explicar la innovación y la competitividad. El interés del estudio es avanzar hacia una visión más comprensiva de la heterogeneidad, mediante el análisis conjunto de las contribuciones de los niveles micro y meso a ella.
Vista de esa manera la heterogeneidad aportada por los dos niveles, micro y meso, es complementaria. Sin embargo, existe una tercera fuente de heterogeneidad: la que resulta de la interacción entre los dos niveles, esto es, que al interior de las distintas industrias se expresan los efectos del entorno tecnológico y de mercado –régimen– sobre las firmas, pero de manera diferenciada en función de sus características (recursos, capacidades, intencionalidad estratégica, mercados que atienden, etc.). Así, la interacción entre las fuentes específicas de heterogeneidad micro –como las distintas actividades de innovación– y las industrias incide de manera diferenciada en las variaciones en los desempeños innovadores de las firmas.
En razón de lo expuesto, en esta tesis se considera que hay heterogeneidad cuando firmas que actúan en la misma industria tienen características diferentes que generan variados desempeños innovadores. Se considera además, que esa heterogeneidad es producida por factores de la firma, del entorno –industria– y de su interacción.
El propósito general de esta Tesis es el de contribuir a la comprensión de la heterogeneidad de la innovación, a partir de su estudio en un contexto de bajo y lento desarrollo tecnológico, la industria de Bogotá y Cundinamarca (IByC), a partir de la identificación de las fuentes específicas micro y meso de heterogeneidad, así como de su interacción, y de su contribución a las variaciones en el desempeño innovador de las firmas.
Las preguntas de investigación que guían la tesis son las siguientes:¿cuáles son los factores específicos que al nivel de las industrias y de las firmas constituyen las principales fuentes de heterogeneidad en la innovación de las firmas? ¿En qué medida la interacción de estos factores meso –industrial– y micro –firma– contribuye a dicha heterogeneidad?¿Qué rasgos caracterizan a la heterogeneidad de la innovación en un contexto de bajo desarrollo tecnológico como es el caso de la IByC?¿Qué revelan esas evidencias sobre la capacidad de las teorías evolutiva y la RBV para explicar el fenómeno de la heterogeneidad innovativa? En concordancia con la naturaleza del análisis requerido para validar las hipótesis formuladas y la estructura jerárquica –anidada– de los datos, requerida para ello, se utilizó la técnica econométrica multinivel, que permite analizar de manera conjunta las fuentes específicas de heterogeneidad a cada nivel. Además, se aprovechó la posibilidad que ofrece esta herramienta para indagar por las interacciones entre los dos niveles, y de esta forma, establecer la incidencia del nivel meso sobre las principales variables del nivel micro. Además, se acudió a los modelos logit ordenados, que permiten captar –mediante variables categóricas– la variación en el desempeño innovador de las firmas originada en las fuentes –meso y micro– de heterogeneidad. Esta metodología fue aplicada a la información de la Segunda Encuesta de Innovación en la Industria de Bogotá y Cundinamarca para el año 2010, sobre una muestra aleatoria estratificada de 568 empresas manufactureras.
El estudio confirma que industrias y firmas contribuyen a la heterogeneidad de la innovación, pero es mucho mayor la de estas últimas, y en consecuencia, estamos en presencia de un hecho estilizado que, dado el mayor peso que la teoría evolutiva atribuye a lo meso, pone de manifiesto un protuberante desajuste entre teoría y realidad.
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