La cultura política de la élite empresarial chilena: un análisis comparado de los dirigentes gremiales de la sociedad nacional de agricultura y la sociedad de fomento fabril (2018-2019)
- Autores: N. Alejandro Osorio Rauld
- Directores de la Tesis: Leticia M. Ruiz Rodríguez (dir. tes.), María Luz Morán Calvo Sotelo (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad Complutense de Madrid ( España ) en 2019
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: María Esther del Campo García (presid.), Marisa Revilla Blanco (secret.), José Reig Cruañes (voc.), Irene Delgado Sotillos (voc.), Alberto Martín Pérez (voc.)
- Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Sociología y Antropología por la Universidad Complutense de Madrid
- Materias:
- Enlaces
- Tesis en acceso abierto en: Docta Complutense
-
Dialnet Métricas: 4 Citas
- Resumen
El objetivo general de esta investigación doctoral es estudiar la cultura política de los máximos dirigentes empresariales chilenos de las dos organizaciones patronales más antiguas del país: la Sociedad Nacional de Agricultura y la Sociedad de Fomento Fabril.
Para afrontar esta tarea, se utilizó una estrategia mixta de investigación, que incluyó la realización de entrevistas a los representantes empresariales, un sistemático análisis histórico que sirvió para contextualizar las afirmaciones de los entrevistados, además de un conjunto de datos estadísticos y encuestas de opinión.
El primer objetivo específico fue conocer y analizar el tipo de socialización política que tuvieron los miembros de la élite empresarial, poniendo especial énfasis tanto en la transmisión de valores y afinidades políticas emanadas desde sus familias de origen, como en las vivencias personales y/o familiares que experimentaron los líderes gremiales durante sus ¿años impresionables¿; ambos fenómenos coinciden con períodos álgidos de la historia chilena, como fueron los ¿tiempos de la polarización¿ (1960¿1973), la ¿experiencia socialista¿ (1970¿1973) y el régimen militar (1973-1990).
El segundo objetivo específico buscó conocer el impacto que ha tenido en los entrevistados el nuevo contexto democrático que ha tenido el país desde 1990 hasta la fecha. Para ello, se indagó en los posicionamientos que tienen los dirigentes frente a diversos hitos políticos, como fue el proceso de transición, la eliminación de los senadores designados, y otras reformas de gran significación democrática. Así, el análisis de las entrevistas permite dibujar los alineamientos actuales de la elite empresarial y rastrear los fundamentos de su visión de la ¿consolidación democrática¿, con su gradual desmantelamiento del diseño institucional de ¿democracia protegida¿, cuyo propósito, como es sabido, era mantener en democracia los recursos institucionales que aseguren que experiencias como la de la Unidad Popular no puedan repetirse.
