Factores determinantes para la inserción y distintas formas de participación en el mercado laboral gallego
- Autores: María del Carmen Sánchez Sellero
- Directores de la Tesis: José Ramón Cancelo de la Torre (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidade da Coruña ( España ) en 2010
- Idioma: español
- Número de páginas: 344
- Tribunal Calificador de la Tesis: José María Riobóo Almanzor (presid.), Beatriz García-Carro Peña (secret.), Xosé-Manuel Martínez-Filgueira (voc.), Manuel Vargas Vargas (voc.), José María Montero Lorenzo (voc.)
- Materias:
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- Tesis en acceso abierto en: RUC
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- Resumen
En este trabajo se estudian las características personales que determinan la inserción, y en caso afirmativo la forma de participación, en el mercado de trabajo de Galicia. Para ello se construyen tres modelos: en el modelo de actividad se estima la probabilidad de que una persona en edad de trabajar forme parte de la población activa; el modelo de ocupación trata de medir la probabilidad de que un activo encuentre trabajo; y, por último, el modelo de salarización explica la probabilidad de que un activo sea trabajador por cuenta ajena.
Una vez estimados los parámetros de los distintos modelos mediante regresiones logísticas binarias, se calculan las probabilidades de actividad, ocupación y salarización condicionadas a distintas características personales, para evaluar la influencia real de las mismas en la forma en que un individuo se integra en el mercado de trabajo. Del análisis empírico se obtiene que la característica más destacada es el sexo, y que la influencia de las demás variables sobre las distintas probabilidades varía en función del sexo de la persona analizada.
