La concertación social es una tendencia observable en las estructuras económicas y sociales de los países industrializados que consiste en organizar mediante un sistema selectivo de interlocutores sociales y de negociaciones centralizadas un marco temporal de entendimiento en el proceso productivo. En especial las practicas de concertación social informal pueden ser consideradas como una modalidad no tradicional de regulación jurídica del trabajo que posee rasgos cualitativos propias: autonomía colectiva selectiva negociaciones centralizada interrelación entre el proceso heterónomo estatal y el autónomo colectivo entre otros. Según el grado de institucionalización de la concertación social se habla bajo ciertas condiciones y de modo no siempre pacifico de neocorporativismo.
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