Capacidad de absorcion, variables estructurales y esfuerzo innovador un estudio empirico de sus relaciones en las empresas manufactoreras españolas
- Autores: Pilar Quevedo Cano
- Directores de la Tesis: Mariano Nieto Antolín (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad Complutense de Madrid ( España ) en 2001
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Álvaro Cuervo García (presid.), José Emilio Navas López (secret.), M. Zulima Fernández Rodríguez (voc.), Isabel Suárez González (voc.), Enric Genescà i Garrigosa (voc.)
- Materias:
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- Resumen
Este trabajo centra su atencion en el estudio del fenomeno del topico de la innovacion empresarial y, mas concretamente, en el analisis de las variables que pueden incidir o determinar el mayor o menor compromiso de la empresa con las actividades de investigacion y desarrollo.
En este sentido y partiendo de un analisis exhaustivo de la literatura, se ha elaborado un modelo teorico en el que recogiendo variables de dos tipos diferentes (estructurales y en concreto la oportunidad tecnologica y las externalidades y de carácter empresarial, capacidad de absorción) se pretende analizar su influencia sobre la conducta innovadora de la empresa media a través de lo que vamos a denominar el esfuerzo innovador de la misma.
Este modelo se contrasta en una muestra de 2030 empresas manufactureras que tienen en comun el hecho de colaborar o haber colaborado con el Centro para el Desarrollo Tecnologico Industrial CDTI.
