Resumen de Capacidad de trabajo en mujeres supervivientes de cáncer de mama
A pesar del crecimiento exponencial de los índices de supervivencia en cáncer de mama, la atención a las comorbilidades derivadas del impacto del diagnóstico de la enfermedad y los tratamientos administrado sigue siendo un reto, produciéndose en muchas ocasiones bajas laborales permanentes. La reducida tasa de reincorporación laboral de mujeres supervivientes, la mayoría en edad laboral, y el impacto a nivel personal y social de estas incapacidades laborales, hace necesario el estudio de los posibles factores que puedan estar actuando como elementos psicosociales y emocionales de riesgo y protección sobre la capacidad de trabajo de las supervivientes, así como los recursos personales que les faciliten una reincorporación laboral exitosa, con el fin de ultimo de diseñar intervenciones psicológicas que los promuevan. Por ello, el objetivo de esta investigación fue evaluar los niveles de calidad de vida de un grupo de mujeres de la provincia de Cádiz, en sus ámbitos físico, psicológico, grado de independencia, relaciones personales, medio y espiritualidad; analizar su capacidad explicativa y predictiva sobre la capacidad de trabajo y determinar el mecanismo a través del cual dichas variables y la regulación emocional median la relación entre la experiencia de haber sobrevivido a un cáncer de mama y los niveles de capacidad laboral. La muestra comprendió 622 mujeres divididas en dos grupos: mujeres supervivientes de cáncer de mama y mujeres sanas. Las pruebas administradas incluyeron los instrumentos de evaluación propuestos por la OMS para la explorar la calidad de vida en estas poblaciones, así como otros instrumentos ampliamente utilizados y validados en poblaciones españolas que nos permitieron ampliar los ámbitos psicosociales y emocionales que consideramos de interés. Se realizaron análisis de la varianza, regresiones jerárquicas y análisis de mediación serial. Los resultados encontrados señalan que las variables protectoras de calidad de vida, así como una regulación emocional exitosa, aumentan de forma directa y mediada la capacidad de trabajo, sugiriendo la importancia de incorporar estas variables en intervenciones destinadas a conservar la capacidad laboral en supervivientes de cáncer de mama.
Despite the exponential growth of breast cancer survival rates, attention to comorbidities derived from the disease diagnosis impact and the administered treatments remains a challenge, often resulting in permanent labour absence. The low rate of return to work in breast cancer survivors, the majority of them at working age, and the personal and social impact of these work disabilities, call for the study of the psychosocial and emotional elements (well as the personal resources that facilitate return to work) that may be acting as risk and protection factors in breast cancer survivors’ work-ability, with the aim of designing psychological interventions to promote them. Therefore, the primary goal of this research was to evaluate the quality of life (in its physical, psychological, independence degree, personal relationships, environment, and spirituality areas) of a group of women from the province of Cádiz, to analyze their explanatory and predictive capacity on work-ability, and to determine the mechanism through which these variables and emotion regulation ability mediate the relationship between the breast cancer survivorship and workability. The sample was composed of 622 women divided into two groups: breast cancer survivors and healthy women. The tests administered included the assessment tools proposed by the WHO to explore the quality of life in these populations, as well as other instruments widely used and validated in Spanish population that allowed us to expand the psychosocial and emotional areas of interest. Variance analysis, hierarchical regressions and serial mediation analysis were performed. The results found that quality of life’s protective factors, as well as emotional regulation, increase workability in a direct and a mediated manner. These findings highlight the importance of including these variables in interventions programs aimed at preserving workability breast cancer survivors.
