Desarrollo y evaluación de la eficacia de un método para la generación de optimismo y productividad en los recursos humanos de las organizaciones

• Autores: Lorenzo Muriel
• Directores de la Tesis: Xavier Llinàs Audet (dir. tes.), Jaume Turbany Oset (codir. tes.)
• Lectura: En la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) ( España ) en 2018
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Albert Fornieles Deu (presid.), Olga Pons Peregort (secret.), José L. Gascó Gascó (voc.)
• Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Politécnica de Catalunya
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Organización y dirección de empresas
      • Organización de recursos humanos
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: TDX
• Resumen

  • This thesis addresses the construction and demonstration of a method designed in order to achieve an improvement in the level of optimism, thus resulting in a higher level of productivity at workplace. As the study is based on the creation of a method, we have worked from a quasi-experimental methodology. The measurements carried out focus on moods, optimism and productivity and were conducted pre and post. The results validate the effectiveness of the method and introduce a new way to continue exploring in this direction.