Resumen de La cura a catalunya: sector ocupacional i espai de desigualtats de gènere
L’objectiu principal d’aquesta tesi és l’anàlisi dels treballs de cura remunerats a persones en situació de dependència a Catalunya. A partir d’una perspectiva qualitativa, s’analitzen les representacions socials i de gènere associades a aquests treballs, realitzats en els serveis d’atenció a la dependència (domiciliaris i institucionals), i s’aporten dades empíriques entorn aquest sector ocupacional, caracteritzat per la feminització i la precarietat laboral. També es formula una proposta d'aplicabilitat de la investigació a fi d’afavorir la igualtat de gènere i el reconeixement social de l’activitat.
A nivell metodològic s’han seguit dues estratègies d’investigació: en primer lloc s’han escollit els Serveis d’Ajuda a Domicili com a casos etnogràfics per incidir en la observació i l’anàlisi de les relacions de gènere, les característiques del treball de cura remunerat en aquests serveis i la relació de les organitzacions prestadores del servei amb l'administració municipal; en segon lloc s’han escollit diversos serveis de cura per incidir en les barreres i oportunitats de la implicació de homes en aquest sector ocupacional. S’han realitzat entrevistes en profunditat a les persones que participen en la gestió del servei i en la prestació de cura directa; i observació participant en diversos serveis de cura. La metodologia qualitativa ha permès reconstruir les experiències i percepcions de les persones que es dediquen en aquest sector ocupacional, a fi de conèixer l'impacte de les condicions laborals i de les representacions socials i culturals entorn aquesta activitat. Les dades empíriques treballades s’han abordat principalment des de les aportacions teòriques de l’economia de la cura, del social care, de les aproximacions performatives del gènere i adoptant una perspectiva interseccional.
Amb aquesta tesi es confirma que, tot i que la cura continua estant principalment abordada per la família, el creixement de les necessitats d’atenció a causa de l’envelliment de la població comporta que aquest sector ocupacional es trobi actualment en expansió. Es tracta d'un sector fortament feminitzat que s’ha configurat com un nínxol ocupacional tant per a dones autòctones amb poca formació, com per a persones immigrants procedents de l’estranger. Amb el procés d’externalització dels serveis públics, les organitzacions privades s’han convertit en les principals ocupadores del sector, fet que no ha favorit a la qualitat del servei i a les condicions laborals. S’ha pogut demostrar també la desigualtat d'oportunitats dels homes per accedir en aquests treballs, tot i que la seva implicació (minoritària) comporta models emergents d’homes dedicats a aquest tipus de treballs i per tant canvis en els sistemes i relacions de gènere.
