The role of information and telecommunication technologies in the productivity of the central and eastern european countries

• Autores: Aleksandra Skorupinska
• Directores de la Tesis: Joan Torrent i Sellens (dir. tes.)
• Lectura: En la Universitat Oberta de Catalunya ( España ) en 2017
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Jacint Balaguer (presid.), Dominik Batorski (secret.), Jose Ignacio Lopez Sanchez (voc.)
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en:  O2 Repositori UOC  TDX 
• Resumen

  • El papel de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) sobre el nivel y el crecimiento de la productividad del trabajo ha sido un tema ampliamente abordado por la literatura. A pesar de ello, el análisis del efecto de las TIC en las economías y las empresas del centro y del este de Europa (CEE) es muy escaso. Esta tesis extiende el alcance geográfico de la investigación sobre las fuentes de la productividad, proporcionando nuevas evidencias para los países del área CEE. La investigación aporta resultados tanto para el ámbito macroeconómico como para el ámbito microeconómico.

    La parte macroeconómica de la tesis analiza el proceso de transición hacia la economía del conocimiento en los países del área CEE y revela una brecha considerable entre estos países y los de Europa Occidental, en especial en las dimensiones de capital humano, infraestructuras digitales, capacidades de innovación y calidad de las instituciones. Los resultados de un modelo panel para los 21 países de la muestra durante el período 1993-2011 revelan la importancia de las relaciones de complementariedad entre la inversión y los usos TIC, educación, habilidades TIC, apertura comercial y gasto en investigación y desarrollo (I+D) en la explicación de los niveles de productividad. Otra conclusión importante es la consolidación de un cambio en las fuentes de la productividad durante los recientes años de crisis económica, con una creciente importancia de la apertura internacional.

    La parte microeconómica de la tesis evalúa las relaciones de complementariedad entre las TIC, las prácticas de gestión empresarial, la innovación y el capital humano para una muestra de empresas manufactureras de los países del área CEE. El estudio utiliza los datos del Management, Organization and Innovation (MOI) Survey para una muestra de 444 empresas de Bulgaria, Polonia, Rumanía, Serbia y Ucrania. Utilizando la metodología de modelos de ecuaciones estructurales (SEM) se examinan los efectos explicativos directos e indirectos de la productividad del trabajo para esta muestra de empresas. La conclusión principal que surge del análisis es que el salario de los trabajadores es el principal coeficiente explicativo de la productividad del trabajo. Además, se pone de relieve la existencia de relaciones de complementariedad (efectos indirectos) entre el uso e infraestructura de las TIC, calidad de la gestión, indicadores de innovación y educación en la determinación de la productividad del trabajo. En este sentido, la investigación también realiza un análisis comparativo concreto entre empresas manufactureras alemanas y polacas, y obtiene que la productividad es mayor en la muestra alemana, a pesar de las similitudes en la internacionalización y las actividades innovadoras de las empresas.

    En conclusión, los resultados obtenidos aportan nueva evidencia para los países del centro y el este de Europa, amplían la investigación existente sobre los determinantes de la productividad agregada y empresarial, y permiten la comparación internacional con otras áreas geográficas y entornos empresariales.