Se estudia la negociación colectiva como fuente del derecho del trabajo en nuestro ordenamiento jurídico, lo que obliga a delimitar tanto sus presupuestos metodológicos como la estructura sistemática en la que se ha de desglosar el análisis. En la primera parte se concluye con la configuración del "modelo teórico" o "tipo ideal" de negociación colectiva, al no corresponderse con ninguna experiencia concreta. La segunda y tercera parte se centran en una realidad o experiencia jurídica concreta: la configuración jurídica de la negociación colectiva en el ordenamiento jurídico español en dos planos: el constitucional y el legal. Las vías de solución vendrán por el mantenimiento de la distinción analítica entre ambos planos.
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