Resumen de Formació, recursos humans i gestió del coneixement en entitats financeres espanyoles a l'inici del segle xxi
El objetivo principal de esta investigación es el estudio de las actuales y potenciales aportaciones de la Formación y la Gestión del Conocimiento a la realidad presente y futura de las entidades financieras españolas.
La tesis consta de tres partes diferenciadas. La primera es la de Introducción y Aspectos Generales, la segunda titulada Aproximaciones Contextuales es el cuerpo y la fundamentación teórica del estudio y la tercera incluye el Estudio de Casos.
La metodología seguida consiste en un estudio cualitativo, y procura desarrollar un estilo de investigación de carácter aplicado y próximo a las entidades.
Siguiendo este enfoque, en primer lugar se lleva a cabo una investigación aplicada en una entidad financiera concreta, para realizar a continuación el resto del Estudio de Casos a partir de entrevistas en profundidad.
En base a todo ello se efectúa el análisis, resumen de referentes destacables y conclusiones.
