SE ANALIZA EN ESTA TESIS TODO EL REGIMEN JURÍDICO DE LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE LOS EMPLEADOS DEL HOGAR, CONTRATADOS LABORALMENTE, PRESTANDO SUS SERVICIOS A FAVOR DE UNA ORGANIZACIN DE ÍNDOLE FAMILIAR. TAL OBJETO MATERIAL PRESUPONE LA EXISTENCIA DE DOS CATEGORÍAS DISTINTAS: TRABAJO ASALARIADO Y EMPLEADOR DE CARÁCTER FAMILIAR; COMPATIBILIZAR LOS FINES Y PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO CON LOS DE DICHA ACTIVIDAD VA A SUSCITAR NUMEROSOS PROBLEMAS APLICATIVOS.
ES UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN NOVEDOSO Y EXHAUSTIVO, DONDE SE ABORDAN CON CLARIDAD, DESDE UNA PERSPECTIVA AL MISMO TIEMPO TEORICA Y PRÁCTICA TODOS LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA CONTRATACIÓN DE LOS EMPLEADOS DEL HOGAR.
LOS SEIS CAPÍTULOS EN LOS QUE SE ESTRUCTURA SE ANALIZAN CON RIGOR SU EVOLUCIÓN HISTORICA, LA DELIMITACIÓN CONCEPTUAL, ASI COMO LA MORFOLOGIA DEL CONTRATO DE TRABAJO, SU JORNADA, HORARIO, SISTEMA DE REMUNERACION Y EXTINCION.
SE TRATA DE UNA OBRA ESCRITA DE FORMA CLARA, PRESENTA PROBLEMAS, OFRECE SOLUCIONES, ACLARA LAS CONFLICTIVAS CITACIONES QUE ENVUELVEN A ESTA COMPLEJA RELACION JURÍDICO-LABORAL. SUS CONCLUSIONES SON RELEVANTES, SIGNIFICATIVAS Y ADECUADAS PARA ESTE TIPO DE TRABAJO DE INVESTIGACION.
LA AUTORA HA TENIDO EL ACIERTO DE PRESENTAR UNA OBRA COMPLEJA PERO DE FACIL ENTENDIMIENTO, BIEN DOCUMENTADA A LA QUE ACOMPANIA UNA ANEXO JURISPRUDENCIAL Y BIBLIOGRAFICO
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