Resumen de Estabilidad en el empleo y contratación temporal
Estudia la evolución legislativa en materia de duración de la relación laboral la influencia de las reglamentaciones de trabajo jurisprudencia y doctrina en la formación del principio de estabilidad en el empleo; su plena consagración en la ley de relaciones laborales y su mantenimiento debilitado en el estatuto de los trabajadores analiza los supuestos de contratación temporal que enumera el art. 15 de dicho estatuto y el carácter de tal enumeración. Finalmente considera inviable una reforma legislativa que manteniendo la actual significación del contrato por tiempo indefinido sitúe a la contratación temporal en plano de igualdad con aquel.
