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Necesidades de información sobre salud laboral, en trabajadores del ámbito sanitario y no sanitario

  • Autores: Susana Fátima Castro Fernández
  • Directores de la Tesis: Emilio Abecia Martinez (dir. tes.), María Begoña Martínez Jarreta (dir. tes.)
  • Lectura: En la Universidad de Zaragoza ( España ) en 2016
  • Idioma: español
  • Tribunal Calificador de la Tesis: Aurelio Luna Maldonado (presid.), Manel Gené Badia (secret.), Caridad López Sánchez (voc.)
  • Materias:
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • La alfabetización en salud laboral, debería considerarse como una parte fundamental de cualquier estrategia de promoción de la salud de los trabajadores. Si el trabajador no cuenta con una buena alfabetización en este campo, difícilmente adoptará las decisiones de salud correctas en el lugar de trabajo, llevará a cabo una deficitaria integración de las iniciativas formativas y de prevención de accidentes y enfermedades laborales emprendidas en la empresa, e incluso podrá mostrar una baja adherencia a las mismas.

      El objetivo de esta tesis, es conocer las necesidades de información sobre salud laboral (riesgos laborales y enfermedades profesionales), de los trabajadores del ámbito sanitario y no sanitario, así como el comportamiento de éstos al tratar de obtener esta información. Además, trataremos de conocer los factores relacionados con la necesidad y búsqueda de esta información, así como el perfil de necesidad y búsqueda de información de los trabajadores.

      Para conseguir este objetivo, llevamos a cabo un estudio descriptivo de tipo transversal. Hicimos uso de un cuestionario administrado a población trabajadora francesa, cuyo objetivo era similar al nuestro, y que procedimos a validar para población española.

      Este cuestionario fue administrado entre trabajadores del ámbito sanitario y no sanitario, para poder así analizar similitudes o diferencias entre ambos sectores.

      Conseguimos una muestra de 1559 trabajadores, donde el 60% pertenecían al ámbito sanitario, y el 40% restante al no sanitario.

      Entre las conclusiones del estudio, observamos que los trabajadores que necesitan información sobre salud laboral, tratan de buscar esta información, aunque no lo hacen con la frecuencia esperada. Asimismo, los trabajadores sanitarios tienen más necesidad de información sobre salud laboral, que los no sanitarios. El uso del médico del trabajo como fuente de información sobre salud laboral, está infrautilizada, siendo internet la fuente más usada, a pesar de que la confianza de los trabajadores en la información que de ella obtienen es débil.

      Si somos conocedores de las necesidades de información sobre salud laboral, podremos dar respuesta a las mismas, y mejorar de este modo, no solo la salud laboral de los trabajadores, sino también la de sus respectivas empresas.


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