La empresa y la familia
- Autores: Juan Ramón Iborra
- Directores de la Tesis: Rafael Alvira Domínguez (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Navarra ( España ) en 1995
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Alejandro Llano Cifuentes (presid.), Luis Fernando Múgica (secret.), Antonio Millán Puelles (voc.), Dalmacio Negro Pavón (voc.), Leonardo Polo Barrena (voc.)
- Materias:
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- Resumen
LA EMPRESA Y LA FAMILIA SON DOS ORGANIZACIONES COMPLEMENTARIAS EN CUANTO A SUS RESPECTIVOS FINES. SI LA PRIMERA QUIERE CUMPLIR CON SU MISION DE INSUFLAR VALORES, PROMOVIENDO EL DESARROLLO DE SU GENTE, LA RESULTA INDISPENSABLE CONTAR CON LAS INSTANCIAS EDUCATIVAS PREVIAS: LA FAMILIA Y LA ESCUELA.
SE ANALIZA EL ESTADO DE LA CUESTION EN LA EMPRESA ACTUAL.
SE DESCUBRE UNA PREOCUPACION INCIPIENTE POR LA FAMILIA DE LOS EMPLEADOS EN LAS FAMILY FRIENDLYEMPLOYER, PREOCUPADAS POR RECUPERAR LA MANO DE OBRA FEMENINA Y PRESIONADAS POR LOS MOVIMIENTOS FEMINISTAS QUE ABOGAN POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
SE SOSTIENE QUE DADO EL IMPERATIVO QUE EMPUJA AL HOMBRE A SU PROPIA PERFECCION, LA EMPRESA NO PUEDE PERMANECER AJENA A ESOS MOMENTOS VITALES Y HA DE COLABORAR PROCURANDO QUE EL TIEMPO DE TRABAJO NO SEA COMPARTIMIENTO ESTANCO AL MARGEN DE ESE IMPERATIVO SUPERIOR.
