La organización empresarial como comunidad de personas en el magisterio de Juan Pablo II (1981-1991)
- Autores: Luis Joannon Johnson
- Directores de la Tesis: Rodrigo Muñoz de Juana (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Navarra ( España ) en 2000
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: José Luis Illanes Maestre (presid.), Rodrigo Muñoz de Juana (secret.), Teodoro López Rodríguez (voc.), Gerardo Núñez González (voc.), Joselito Jose Alviar (voc.)
- Materias:
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- Resumen
Se ofrece, en primer lugar, una visión panorámica del magisterio del Papa Juan Pablo II sobre la empresa y el particular relieve que le asigna como institución social.
Del estudio de la enseñanza del Pontífice se desprende que toda ella gira en torno a la convicción de que la empresa es, por naturaleza, una comunidad de personas en donde sus miembros deben encontrar las condiciones adecuadas para el propio desarrollo humano.
Los hombres que, a través de la acción, tienen el deber de buscar su realización personal, tienen derecho a encontrar, en la comunidad de trabajo, las condiciones necesarias para que, en el actuar junto con otros, sea posible esa realización.
Se comenta la doctrina de la realización personal a través de la acción y las características que debe tener la acción junto con otros para que dé lugar a tal realización. Se concluye que el único ámbito apropiado de realización personal es la comunidad de personas, que tiene como paradigma a la familia.
La nueva visión de la empresa da origen a unas responsabilidades sociales que superan las exigencias éticas elementales de la actividad económica. Se descubren unas exigencias éticas -hasta entonces desconocidas- de las que la empresa es "responsable", aunque en último término la responsabilidad recae sobre las personas y no sobre las instituciones. Se señala el alcance que esto tiene para los distintos agentes de la empresa.#
