Análisis de los procesos de transformación en las cualificaciones profesionales de los trabajadores en el sector financiero

• Autores: Ángel Olaz Capitán
• Directores de la Tesis: Plácido F. Guardiola Jiménez (dir. tes.), Pilar Ortiz García (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Murcia ( España ) en 2003
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Juan Monreal Martínez (presid.), Luis Enrique Alonso Benito (secret.), Cecilia Castaño Collado (voc.), Pedro Luengo Mulet (voc.), María Isabel García Espejo (voc.)
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en:  Redined  DIGITUM 
• Dialnet Métricas: 4 Citas
• Resumen

  • El actual modelo de funcionamiento del sector financiero se encuentra sometido a un lento pero inexorable proceso de reconversión, en el que con la nueva adopción de nuevos patrones, herederos del sistema fabril, motiva que los trabajadores deban adecuarse a nuevos modos de hacer y de gestión. Las conclusiones de este estudio apuntan, a través del análisis de los puestos de trabajo, a una polarización en las cualificaciones profesionales de los trabajadores, ya que mientras unos colectivos aumentan sus conocimientos, capacidades y habilidades personales y profesionales, la gran mayoría tienden a descualificarse. Resultado de este proceso de polarización, se analizan efectos no deseados tales como: la pérdida efectiva del control del proceso, la intensificación de actividades, la polivalencia profesional y la degradación en los niveles de calidad de vida y clima laboral