El contrato especial de trabajo de los empleados mercantiles
- Autores: María José Lopera Castillejo
- Directores de la Tesis: Juan Rivero Lamas (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Zaragoza ( España ) en 1987
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Manuel Alonso García (presid.), Manuel Garcia Fernandez (secret.), Efrén Borrajo Dacruz (voc.), Ignacio Quintana Carlo (voc.), Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer (voc.)
- Materias:
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- Resumen
ES OBJETO DE ESTUDIO EN ESTA MEMORIA DE TESIS DOCTORAL EL CONTRATO DE TRABAJO ESPECIAL DE LAS PERSONAS QUE INTERVIENEN EN OPERACIONES MERCANTILES POR CUENTA DE UNO O MAS EMPRESARIOS SIN ASUMIR EL RIESGO Y VENTURA DE TALES OPERACIONES. RELACION LABORAL QUE APARECE TIPIFICADA COMO ESPECIAL EN EL ARTICULO 2 1 F) DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y SE ENCUENTRA REGULADA POR REAL DECRETO DE 1 DE AGOSTO DE 1985. SE EXAMINA DE UNA PARTE EN ESTE TRABAJO LA NATURALEZA JURIDICA DESLINDANDO LAS FIGURAS AFINES; Y DE OTRA EL REGIMEN JURIDICO; CONTRASTANDO EN AMBOS CASOS NUESTRA REGULACION CON LA EXISTENTE EN EL AMBITO COMPARADO:
FUNDAMENTALMENTE EN EL DERECHO ALEMAN EN EL FRANCES Y EN EL ITALIANO. QUEDAN EN DEFINITIVA DISTRIBUIDAS LAS MATERIAS QUE INTEGRAN ESTE ESTUDIO EN UN TOTAL DE SIETE CAPITULOS. EL CAPITULO I SE DEDICA AL SIGNIFICADO DE LA TIPIFICACION CONTRACTUAL. A SU VEZ EL CAPITULO II A LA PROBLEMATICA CONSTITUCIONAL DE LAS RELACIONES LABORALES ESPECIALES. EL CAPITULO III DESTINADO AL TEMA DE LA NATURALEZA JURIDICA SE REPARTE EN CINCO SECCIONES: UNA PRIMERA DONDE SE ANALIZAN LOS PRESUPUESTOS SUSTANTIVOS QUE RECOGELA NORMATIVA REGULADORA DE ESTA FIGURA; LA SECCION 2 INICIA EL DESLINDE DE ESTA RELACION ESPECIAL PRETENDIENDO SU DIFERENCIACION CON LAS REGULADAS POR EL DERECHO LABORAL COMUN. DE LA DELIMITACION DE LA FIGURA LABORAL ESPECIAL CON LAS CONTEMPLADAS POR EL DERECHO MERCANTIL SE OCUPA LA SECCION 3 RESERVANDOSE LA SECCION CUARTA AL DESLINDE DE AQUELLA CON LA REGULADA POR EL DERECHO CIVIL. LA SECCION 5 INCLUYE EL CONCEPTO DE CONTRATO DE TRABAJO ESPECIAL DE LOS EMPLEADOS MERCANTILES. LOS CUATRO CAPITULOS RESTANTES ESTAN DEDICADOS A LAS CUESTIONES QUE INTEGRAN EL REGIMEN JURIDICO: FORMA Y CONTENIDO DEL CONTRATO SU DURACION; JORNADA VACACIONES Y PERMISOS; LA RETRIBUCION DEL TRABAJADOR; SUSPENSION Y EXTINCION DEL CONTRATO.
