La cláusula de conciencia del profesional de la información como sujeto de una relación laboral
- Autores: Jaime Segalés Fidalgo
- Directores de la Tesis: Juan Pablo Landa Zapirain (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea ( España ) en 1999
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Manuel Alonso Olea (presid.), José Luis Goñi Sein (secret.), María Emilia Casas Baamonde (voc.), Joaquín Aparicio Tovar (voc.), Manuel Carlos Palomeque López (voc.)
- Materias:
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- Resumen
El Proyecto de Investigación que se presenta parte de analizar el régimen jurídico relativo al periodista cuando este especial sujeto pretende ejercer sus derechos profesionales específicos en el seno de una relación de sejeción, y en concreto, de una de carácter laboral.
El estudio se concreta en uno de los genuinos derechos profesionales del periodista: la cláusula de conciencia. La cuestión se trata tanto desde la perspectiva de la consideración fundamental del derecho como de sus relaciones con el intercambio de prestaciones propio de lo laboral.
La norma esencial sobre la que versa el tratamiento de la cuestión es la Ley Orgánica 2/97, de 19 de junio, siendo desarrollados sus contenidos de acuerdo a las dos facetas que presenta la cláusula de conciencia a tenor de su articulado. Facetas que se concretan en la cláusula de conciencia extintiva y en la cláusula de conciencia resistente.
