EN EL ESTUDIO SE ABORDA DESDE LA PECULIARIDAD DE LA NATURALEZA PUBLICA DEL EMPLEADOR, ARTICULANDOSE CON DETALLE JURIDICO LA MOVILIDAD GEOGRAFICA QUE AUN SIENDO UN ESTUDIO EN CLAVE LABORAL DEBE MATIZARSE POR RAZON DE AQUELLA NATURALEZA PUBLICA DEL EMPLEADOR QUE PROVOCA LA COEXISTENCIA DE DOS REGIMENES DE PERSONAL Y LA CONSECUENTE DUALIDAD DE NORMATIVA APLICABLE.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados