LA TESIS ANALIZA LA INTERVENCION ADMINISTRATIVA PRODUCIDA EN EL ENTORNO NORMATIVO DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES; INTERVENCION JUSTIFICATIVA EN LA NECESIDAD DE PRESERVAR LOS INTERESES GENERALES, DE ACUERDO CON EL ART. 103.1 DE LA CONSTITUCION ESPAÑOLA. SE PRODUCEN, O SE PUEDEN PRODUCIR, EPISODIOS DE INTERVENCION ADMINISTRATIVA TANTO EN LOS MOMENTOS INICIALES DE LA NEGOCIACION, COMO DURANTE SU DESARROLLO Y EN EL MOMENTO DE FINALIZAR EL PROCESO NEGOCIAL, E INCLUSO EXISTEN INTERVENCIONES DESTINADAS A SUSTITUIR A LA NEGOCIACION COLECTIVA.
CIERTOS ACTOS INTERVENCIONISTAS SON SUPERFLUOS Y PRESCINDIBLE; A OTROS SE LES PUEDE DAR UNA MEJOR ESTRUCTURA OPERATIVA; ALGUNOS PUEDEN RESULTAR PELIGROSOS PARA LA AUTONOMIA COLECTIVA; Y OTROS, EN FIN, DEBEN APLICARSE DE FORMA RESTRICTIVA Y RESPETUOSA CON LOS PRINCIPIOS DE PROPORCIONALIDAD Y "FAVOR LIBERTATIS".
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