La realización de esta investigación se suma a los trabajos encaminados a demostrar la aplicación del análisis con perspectiva de género en el sector turismo, como una herramienta estratégica para contribuir en mejorar la calidad de vida de la comunidad anfitriona de los destinos turísticos.
Este estudio se centra en diagnosticar las situaciones de desigualdad laboral por motivos de género en las organizaciones turísticas, así como conocer cuáles son las acciones que se llevan a cabo desde el sector público y privado (empresarial) para contrarrestar dichas desigualdades entre hombres y mujeres en los centros de trabajo, con énfasis en los de servicio de alojamiento.
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