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Sistema español de pensiones: revisión crítica de los elementos comunes al cálculo de pensiones contributivas (normas sobre tope máximo de pensiones, cuantías mínimas y revalorización de pensiones)

  • Autores: Elisabet Errandonea Ulazia
  • Directores de la Tesis: Mikel de la Fuente Lavín (dir. tes.)
  • Lectura: En la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea ( España ) en 2015
  • Idioma: español
  • Tribunal Calificador de la Tesis: José Luis Monereo Pérez (presid.), Aitor Bengoetxea Alkorta (secret.), Mariola Serrano Argüeso (voc.)
  • Materias:
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • El sistema español de Seguridad Social constituye uno de los pilares del Estado de bienestar y dentro de éste, el sistema de pensiones destaca por el papel fundamental que cumple al asegurar el medio de vida de la gran mayoría de pensionistas y evitar que caigan en la pobreza.

      Son muchas las normas conforme a las cuales se calcula la cuantía de cada pensión pero además de estas normas propias de cada tipo de pensión existen normas comunes que se aplican a todas ellas. Estas normas deben de responder, en primer lugar, a los preceptos que la Constitución española establece sobre las pensiones y el sistema de Seguridad Social, según los cuales, los poderes públicos garantizarán pensiones ¿adecuadas y periódicamente actualizadas¿ y la suficiencia económica de los ciudadanos durante la tercera edad. Además el régimen público de Seguridad Social debe garantizar asistencia y prestaciones suficientes para todos los ciudadanos.

      El objeto de este estudio es analizar las normas comunes que afectan a las cuantías de las pensiones como son el tope máximo, las cuantías mínimas y las normas sobre revalorización. Estas normas están sufriendo modificaciones en el contexto de las reformas de seguridad social de los últimos años encaminadas a ¿racionalizar¿ el sistema de Seguridad Social de cara a garantizar su sostenibilidad. Lo cual se traduce en cambios dirigidos fundamentalmente a reducir la cuantía de las pensiones y a promover que se retrasen las edades de jubilación, entre otros objetivos. Estos cambios no afectan de la misma manera a hombres y mujeres. Este trabajo pretende analizar los cambios recientes y ver si estas normas cumplen en la actualidad los objetivos para los que fueron creadas.


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