Teoría de la producción y el empleo en la empresa: aplicación a la industria maquiladora mexicana

• Autores: Hernán Manuel Villarreal Rodríguez
• Directores de la Tesis: Alfonso Barcelo Ventayol (dir. tes.)
• Lectura: En la Universitat de Barcelona ( España ) en 1993
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Juan Tugores Ques (presid.), Maria Remedios Callejon Fornieles (secret.), Albert Recio Andreu (voc.), José María Castán Farrero (voc.), Pere Mir Artigues (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Teoría económica
      • Teoría y modelos de empleo
      • Teoría microeconómica
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• Resumen

  • SE PLANTEA UNA TEORIA DE LA PRODUCCION Y EL EMPLEO EN LA EMPRESA QUE INCLUYE DOS TIPOS DE APLICACIONES: LA CRITICA Y PROPUESTA ALTERNATIVA A LA TEORIA NEOCLASICA DE LA PRODUCCION, Y LA ELABORACION DE UN MODELO NO NEOCLASICO DEL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA. RESULTA IMPORTANTE DESTACAR QUE LOS MODELOS FORMALES QUE INCLUYEN LA ROTACION LABORAL NUNCA HABIAN OBTENIDO LOS RESULTADOS QUE IMPLICA EL MODELO AQUI DESARROLLADO. SIEMPRE SE LLEGABA A QUE UNA EMPRESA CON MAYOR ROTACION TENDRIA QUE OFRECER MAS ALTOS SALARIOS. LA REALIDAD DE LAS EMPRESAS MUESTRA QUE, CUANDO AUMENTA LA PROBABILIDAD DE DESPIDO POR MOTIVOS QUE NO TIENEN QUE VER CON EL ESFUERZO DEL EMPLEADO, LO QUE SUCEDE ES UNA BAJA RADICAL EN LA PRODUCTIVIDAD Y LOS SALARIOS NO SE MODIFICAN, ESTE ES UN RESULTADO DIRECTO DEL MODELO AQUI PLANTADO.

    LA TESIS ESTA DIVIDIDA EN TRES GRANDES APARTADOS. EN EL PRIMERO SE PLANTEA COMO DEBIERAN SER LAS ESPECIFICACIONES TECNOLOGICAS EN LOS ESTUDIOS DE EMPRESAS, DE FORMA QUE NO SE INCURRA EN LOS PROBLEMAS QUE PRESENTA LA FUNCION DE PRODUCCION NEOCLASICA.

    EN EL SEGUNDO APARTADO SE PLANTEA UN MODELO DEL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA CAPITALISTA. FORMALIZANDO ARGUMENTOS DE ECONOMISTAS NO NEOCLASICOS Y UTILIZANDO EL BAGAJE TEORICO DE LOS CONTRATOS IMPLICITOS Y DE SALARIOS DE EFICIENCIA, SE LOGRAN MODELAR FENOMENOS QUE HASTA AHORA HAN RECIBIDO POCO TRATAMIENTO FORMAL. ASPECTOS TAN IMPORTANTES COMO LOS MERCADOS INTERNOS DE TRABAJO, DIFERENTES USOS TECNOLOGICOS, POLITICAS DE ROTACION LABORAL, DISTINTOS TIPOS DE CONTRATACION, O LA EXISTENCIA DE TRABAJADORES NO DIRECTAMENTE IMPLICADOS EN LA PRODUCCION, NUNCA HAN SIDO DERIVADOS DE UN MODELO FORMAL GENERAL QUE EXPLIQUE EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA, Y QUE NO UTILICE DUDOSAS HERRAMIENTAS COMO LAS FUNCIONES DE UTILIDAD Y DE PRODUCCION.

    EN LA TERCER Y ULTIMA PARTE SE APLICAN LOS MODELOS VISTOS EN LOS DOS PRIMEROS APARTADOS A LA INDUSTRIA MAQUILADORA MEXICANA.