Resumen de Análisis en profundidad de dos casos de empresas de inserción en Cataluña: gestión y trabajo en red
En esta tesis se presenta un análisis profundo de dos casos de Empresas de Inserción en Cataluña, su gestión y su trabajo en red.
En un inicio, se sitúa cuál es el estado de la cuestión, el concepto de investigación, la revisión bibliográfica, las preguntas de investigación y la metodología utilizada en la investigación, seguida de una parte clarificadora de conceptos importantes para esta tesis como son la pobreza, la exclusión social en los países desarrollados y la falta de empleo como principal motivo de exclusión.
La segunda parte se refiere a los actores que han luchado históricamente contra la pobreza en los países desarrollados. En ella se estudia el papel de los organismos internacionales, los estados, las administraciones públicas, la economía social, el tercer sector, las empresas y las cajas de ahorro en la lucha contra la pobreza y la exclusión social.
Posteriormente, se consideran los nuevos actores para la inclusión social, del liderazgo, el emprendurismo, el gobierno y la gestión a los ecosistemas y las redes. Por ello se analizan los emprendedores sociales y los negocios inclusivos, las empresas de inserción social y los problemas de los emprendedores sociales en Cataluña.
A continuación, se analizan los casos de APRISE EI y EI ADAD- L'ENCANT a fondo. Se empieza con sus datos básicos e históricos, sigue el alineamiento entre el negocio y el trabajo de inclusión social, la definición del modelo de negocio, los datos básicos de su gestión interna y de Recursos Humanos, los datos sobre el ecosistema, los datos de la creación de valor social y económico en la organización.
Se sigue con un análisis comparativo de los dos casos y del conjunto del sector, centrado en los datos básicos e históricos del negocio inclusivo, en el alineamiento entre el negocio y el trabajo de inclusión y del modelo de negocio, haciendo referencia cruzada a lo que dice la literatura. También, se encuentra un análisis comparativo de los datos básicos de gestión interna de la organización y de la gestión de recursos humanos en los dos casos, haciendo referencia cruzada a lo que se dice de ella en la literatura. Además, hay un análisis comparativo de datos sobre el ecosistema que acompaña al negocio inclusivo en los dos casos, haciendo referencia cruzada a lo que dice la literatura, y un análisis comparativo de datos sobre la creación de valor social en la organización y sobre la creación de valor económico en los dos casos, junto con la referencia cruzada a lo que dice la literatura. También, se presenta la evolución de las estructuras de segundo grado del sector (Europa, España y Cataluña). Y lo que piensan las empresas de inserción del trabajo en red y qué esperan de él, más cuáles son sus relaciones y la gestión de las mismas.
Se termina con unas conclusiones generales del análisis realizado.
