Firm sustained growth
- Autores: Ali Kazeminia
- Directores de la Tesis: Cristina Giménez Thomsen (dir. tes.), Africa Ariño (codir. tes.)
- Lectura: En la Universitat Ramon Llull ( España ) en 2015
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Luis Ángel Guerras Martín (presid.), Pedro Parada Balderrama (secret.), Esteban García Canal (voc.)
- Materias:
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
- Resumen
Esta tesis responde a la pregunta ¿¿cómo pueden crecer de forme sostenible las empresas en contextos dinámicos?¿, que es una de las cuestiones fundamentales en la literatura de estrategia. La tesis está formada por tres estudios sobre varios aspectos del crecimiento de las empresas.
El primer estudio presenta un estudio teórico sobre ¿cómo¿ se produce el crecimiento de empresa utilizando la perspectiva de ¿open-systems¿ y ¿resource-based view¿. Básicamente describe cómo los recursos crecen y clarifica las características de ese crecimiento. El estudio finaliza con una discusión sobre la heterogeneidad de los recursos de las empresas.
El segundo estudio aporta un estudio empírico sobre el tema tratado en el primer artículo y describe el crecimiento sostenible del consorcio Airbus a lo largo de 20 años (entre 1967 y 1986). El estudio muestra cómo la acumulación incremental de recursos centrada en la estrategia de ¿comunalidad¿ ha contribuido al crecimiento sostenido de Airbus. Además, el estudio presenta dos períodos de crecimiento: (1) la creación y establecimiento durante la primera década, y (2) otros avances tecnológicos posteriores.
Finalmente, el último estudio ofrece una teoría sobre la terminación inesperada de una alianza y cómo ésta interrumpe el crecimiento de la empresa, donde el divorcio lleva la empresa a la crisis. El artículo argumenta cómo la empresa puede superar la crisis y volver a las condiciones de crecimiento a través de la gestión de sus recursos. El estudio presenta cómo la velocidad de cambio de los recursos puede contribuir a la gestión de los recursos en crisis.
