El factor humano en la empresa: optimización atendiendo a sus aspectos económicos y físico-social

• Autores: Daniel Carrasco Díaz
• Directores de la Tesis: José María Requena Rodríguez (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Málaga ( España ) en 1981
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: José María Requena Rodríguez (presid.), Juan del Pino Artacho (secret.), José Manuel de la Torre y de Miguel (voc.), Sixto Álvarez Melcón (voc.), Ángel Sáez Torrecilla (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Contabilidad económica
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • DADA LA TRANSCENDENTAL IMPORTANCIA DEL FACTOR HUMANO EN CUALQUIER ACTIVIDAD ECONOMICO-EMPRESARIAL NO SOLO POR SU IMPORTANCIA INTRINSECA EN LA ESTRUCTURA DEL COSTE Y POR TANTO CONSTITUIR ELEMENTO ESENCIAL EN LAS PERSPECTIVAS DE ANALISIS Y CONTROL SINO ASIMISMO POR SU DOBLE INCIDENCIA ECONOMICA Y SOCIAL. SE PRETENDE CON ESTA INVESTIGACION SIN INCURRIR EN LA TENTACION DE RESTRINGIR EL ANALISIS AL ASPECTO ESTRICTAMENTE ECONOMICO-CUANTITATIVO DE DICHA INCIDENCIA PRESENTAR UN MODELO DE OPTIMIZACION EN EL QUE SE CONTEMPLA NO SOLO EL BENEFICIO EMPRESARIAL SINO ADEMAS LA SATISFACCION DEL TRABAJADOR INTENTANDO UN ACERCAMIENTO AL DESEADO EQUILIBRIO ENTRE ACCIONISTAS Y ASALARIADOS.