La evolución reciente de las diferencias salariales interindustriales e interregionales en España (1978-1990)
- Autores: Carlos A. Pérez Domínguez
- Directores de la Tesis: José Miguel Sánchez Molinero (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Valladolid ( España ) en 1994
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Antonio Argandoña Ramiz (presid.), Jiménez Ridruejo Ayuso Zenón (secret.), José Villaverde Castro (voc.), Benigno Valdés Díaz (voc.), Felipe Sáez Fernández (voc.)
- Materias:
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- Resumen
EN EL TRABAJO SE LLEVA A CABO UN ESTUDIO DETALLADO Y LO MAS ACTUALIZADO POSIBLE SOBRE LA EVOLUCION DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES EN ESPAÑA TANTO EN INDUSTRIAS COMO ENTRE AREAS GEOGRAFICAS (REGIONES). SE HA CONSTATADO QUE LA EVOLUCION DE LA DISPERSION SALARIAL INTERINDUSTRIAL DEPENDE SIMULTANEAMENTE DE FACTORES ESTRUCTURALES (DISPERSION DE LA PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL Y CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA DEL EMPLEO INDUSTRIAL), CICLICAS E INSTITUCIONALES.
EN CUANTO A LA EVOLUCION DE LAS DIFERENCIAS SALARIALES INTERREGIONALES, DICHAS DIFERENCIAS SE EXPLICAN FUNDAMENTALMENTE POR "MOTIVOS ESPERADOS" (ES DECIR, RELACIONADOS CON LA ESTRUCTURA INDUSTRIAL DE LA REGION). EL RESIDUO O "COMPONENTE DIFERENCIAL" SE RELACIONA CON CARACTERISTICAS PROPIAS O DIFERENCIALES DE LAS DISTINTAS REGIONES. DICHO COMPONENTE DIFERENCIAL DEPENDE, BASICAMENTE, DE DIFERENCIAS EN LAS PRODUCTIVIDADES MEDIAS DEL TRABAJO REGIONALES, EN LAS DESVIACIONES DE LOS PRECIOS AL CONSUMO REGIONALES Y EN PECULIARIDADES INSTITUCIONALES, LOCACIONALES, SOCIOLOGICAS Y ORGANIZATIVAS PROPIAS DE CADA REGION.
